职位要求:
1、熟练掌握行政人事相关知识体系,并能良好运用于实际工作;
2、负责公司人员招聘、培训及企业文化宣贯等人力资源相关工作;
3、服务领导的工作安排;
4、踏实肯干、纪律性强,具备团队协作精神和良好的沟通组织协调能力;
5、档案管理;
6、负责公司内部的人事考勤,做好考勤及绩效的统计;
7、熟悉办公软件操作应用;
8、有基本的方案功底能力,组织会议拥有书写会议纪要及发布通知文件工作经验者优先
9、拥有1年以上相关工作经验者优先;